Электромонтер оперативно - выездной бригады

Вакансия 12686702   ·   6 сентября 2024, 11:37

Вакансия ЦЗН

ФИЛИАЛ ПАО "РОССЕТИ УРАЛ" - "ПЕРМЭНЕРГО"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Очер   –   на карте

Заработная плата

от 29 124 руб.

График работы

Сменный график

Условия

MONTHLY 25 %, - Оформление в соответствие с Трудовым Кодексом РФ;

- Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц (оклад + ежемесячная премия) + дополнительное вознаграждение по итогам работы за год, надбавка за стаж работы в организациях электроэнергетики;

- Итоговый уровень заработной платы обсуждается при личном собеседовании;

- Повышение квалификации за счет средств компании;

- Расширенный социальный пакет (включая ДМС);

- Гарантии и компенсации согласно ТК РФ и коллективному договору, насыщенная корпоративная жизнь;

- Возможность карьерного и профессионального роста.

Обязанности

Оперативное и техническое обслуживание электроустановок до и выше 1000 В в закрепленной зоне обслуживания.

Режимные и аварийные переключения в электроустановках до и выше 1000 В.

Определение дефектов и неполадок, ликвидация повреждений на оборудовании в электроустановках.

Систематический контроль за состоянием оборудования ПС и РС 0, 4-10 кВ.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

От 1 года

Источник

https://trudvsem.ru/vacancy/card/ce3d46f0-7c6d-11e5-b17c-239645b044d5/3253b5f0-5a38-11ef-8ab6-d549be31d974


Ведущий Инженер-технолог по механической обработке

от 45 000 руб.

Очер

Рабочий на производство

от 80 000 руб.

Очер

Мастер производственного обучения

от 19 242 руб.

Очер

Оператор станков с ЧПУ

128 000 – 138 000 руб.

Очер

Юрист

от 20 000 руб.

Очер

Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий

от 19 242 руб.

Очер

Повар

25 000 – 30 000 руб.

Очер

Водитель автомобиля

22 310 – 27 880 руб.

Очер

Оператор машинного доения

от 21 000 руб.

Очер

Почтальон (ОПС Очер 617140)

от 22 128 руб.

Очер



* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!